5 TIPS
QUE MEJORAN LA GESTIÓN DEL RESPONSABLE DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
-SST-
El
desempeño del responsable de la Seguridad y Salud en el Trabajo -SST-, es
siempre susceptible a la crítica por parte de todos en la empresa, para ello
conoce 5 consejos para mejorar dicha gestión.
Ø Organízate.
La
organización personal es muy importante para cualquier tipo de gestión se
realiza, ser inteligente está muy bien pero estar preparado para cualquier
evento es lo mejor. Preparar las capacitaciones y charlas sobre Salud y
Seguridad Laboral con anticipación y evitar la improvisación. Como todo en la
vida, se deben fijar metas.
Ø Sé Un
Líder.
Todos
siguen a los líderes pero se debe recordar que no todos los jefes lo son.
Predicar con el ejemplo, salir de la oficina, utilizar los Elementos de
Protección Personal -EPP- y entrar al “terreno caliente” no solamente a
realizar críticas coercitivas acerca de la seguridad sino más bien para ser
parte del trabajo. Aprender a escuchar a los trabajadores y a interesarse por
sus problemas y necesidades, a veces los actos inseguros tienen causas ajenas
al trabajo, y recuerda que el deber primario es prevenir los resultados de
dichos actos inseguros.
Ø Utilizar
Los Números.
A la
llegada a la empresa y antes de iniciar la gestión en Seguridad y Salud en el
Trabajo, es muy recomendable mantenerse informado acerca de los índices, y de
los cambios que se hayan generado, mediante la presentación de los
"Irrefutables Números".
Ø Conoce
Tu Legislación.
Dedícale
un tiempo del día a repasar la legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo y
otras leyes que competen al trabajo, esto coadyuvara entre otras cosas a saber
si el desempeño es correcto de acuerdo a las exigencias establecidas y a saber
qué aspectos no se han tomado en cuenta hasta ahora.
Ø Ser
Perseverante.
Thomas
Edison dijo que para el éxito, el 1% corresponde a la idea mientras que el 99%
a la Perseverancia en el propósito. Mantenerse firme en los propósitos como Salubrista
Ocupacional y demuestra poco a poco la importancia de la Salud y la Seguridad
en el Trabajo, recuerda que todo cambio necesita un proceso de adaptación y la
mayoría de personas solo aceptan un cambio a la vez.
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